库存管理系统是一个企业、单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的。库存管理系统可广泛适用于批发、零售、生产的商业企业、商店、门市、仓库等,对商品的进货、销售、库存,财务的收付款、客户账进行一体化管理。其主要功能有:入库管理、出库管理、收付款管理、商品资料管理、用户信息以及客户资料管理、其他收入管理、支出管理,还有各种明细账查询和其他功能。
填写说明:
a 主要用于 存储员工的基本信息。
b 本表无需填写,由“员工基本信息批量新建”自动生成。
c 本表由系统管理员进行维护。
填写说明:
a 用于 批量新建员工基本信息。
b 招聘员工ID,输入招聘模块中,招聘人才交付,转移过来的招聘员工的ID,输入招聘员工ID,将自动获取在招聘模块中输入的员工信息,避免重复录入。
c 身份证号,必须录入正确的号码,原则上,所有员工都必须录入正确真实的身份证号,在特定的情况下,暂时不知道员工的身份证号,可以临时输入假的身份证号(输入方法:先将身份证号性质输入 -1,再右键选择假的身份证号,请在最短的时间内获取真实身份证号,并将假的身份证号修改的真实的身份证号)。
d 首次参加工作日期,一般应该录入该员工第一次购买社保的日期,具体请根据公司实际要求录入。
e 手机号码,限一个11位的手机号码。今后给员工发送短信,将发送到该手机号码中。备用手机号码,可以录入多个号码,多个号码以英文状态分号“;”分隔。
f Email,限一个正确的Email地址。今后给员工发送邮件,将发送到该Email中。备用Email,可以录入多个Email,多个Email以英文状态分号“;”分隔。
g 其他列表选择区域,也支持批量粘贴,但是粘贴的内容必须与列表选项中的内容完全一致,否则不允许保存。
h 最后一列显示为红色,表明改行数据录入不符合要求,可能的而原因有:
姓名包含空格;
身份证号码在员工信息表中已经存在;
身份证号码在本表中已经重复;
输入了假的身份证号但是身份证号性质不等于-1;
身份证号非18位(目前15位身份证号均已作废);
身份证号性质非1或-1;
手机号码非11位;
Email中不含@符号;
列表选择区域中输入的值在列表选项中不存在;
填写说明:
a 用于 批量修改员工基本信息。
b 请先选择客户ID。(如果已经填写了明细数据,后来又重新选择了客户ID,则将会清空已经录入的明细数据)
c 将需要修改的员工ID粘贴到员工ID栏目,将会自动获取当前的基本信息,将需要修改或完善的信息录入即可。
d 本表填写其他要求,同“员工基本信息批量新建”。
e 员工基本信息的每一次修改,均被记录到系统中。
填写说明:
a 用于 标记员工工作信息。
b 员工信息由两部分组成(员工基本信息+员工工作信息)
c “员工基本信息批量新建”生成员工信息表后,需要立即填写“员工工作信息批量修改”表,否则,员工信息将无法被系统引用。
d 员工工作信息的每一次修改,均被记录到系统中。
e 修改原因,请务必要根据弹出的列表选项中的说明进行选择,否则将影响员工人数统计的准确性。
f 起始日期、截止日期,填写最近一次合同的起止日期,如果尚未签订合同,则需要将起止日期性质标记为-1,表明是假的起止日期。
g 工作状态如果填写的是 “离职”,则必须同时填写“离职日期”和“离职原因”。
h NE,如果标记为1,则以后无法通过招聘渠道再招聘该员工(即无法录入招聘系统),相当于标记为黑名单。
i 如果员工调换客户单位,则在后面的客户ID处,选择调换后的客户ID。调换后,该员工将隶属于调换后的客户ID。
j 生效日期,请如实填写,该日期将作为统计员工人数的依据。(不同生效日期的员工工作信息修改,应该分别分批修改工作信息。)
填写说明:
a 用于 登记员工的辅助信息。
b 请根据表名及表单字段含义填写。
填写说明:
a 用于 登记员工的特殊证件(即非二代居民身份证)。
b 是否外籍人员,如果标记为1,则在进行薪酬核算时,将会按照适用附加减除额的政策进行个税计算(即扣除额为3500+1300=4800)。
填写说明:
a 用于 登记员工的相关附件。
b 身份证正面,本地保存的图片名称必须为 员工_01.jpg或员工_01.png,例如,1000001_01.jpg (主要是为了防止选择错误的图片。)
c 身份证反面,本地保存的图片名称必须为 员工_02.jpg或员工_02.png,例如,1000001_02.jpg (主要是为了防止选择错误的图片。)
d 身份证正反面图片要求:1、沿身份证的边沿进行裁剪,只保留主体,去掉无用的部分;2、图片要垂直,不能有明显的倾斜。
如果此处均按照要求进行了上传,则后面可以根据员工ID,直接调用已经上传的身份证正反面进行打印。
填写说明:
a 主要用于记录与员工每次沟通的相关事项,以及员工与自己的待办事项。相当于一个 个人备忘录。
b 员工待办事项,记录沟通过程中约定的员工需要处理的工作。
c 沟通人员待办事项,记录沟通过程中约定的自己需要处理的工作。
填写说明:
a 主要用于登记与查询“员工沟通记录”中填写的待办事项的完成情况。
b 本表打开后默认显示当天的待办事项,如需查询其他时间段的待办事项,请单击主表区域相应按钮。
c 如果需要标记某个待办事项已经完成,请双击对应待办事项后面的“完成状态”列的单元格。
填写说明:
a 主要用于业务专员和负责专员查询与其相关的客户的“员工信息表”。
b 先选择“客户ID”。
c “全部”按钮,查询在职+离职员工信息;“离职”按钮,查询离职员工信息;“在职”按钮,查询在职员工信息;
d “查询在职员工合同到期信息”,需要先录入“合同到期天数fm”、“合同到期天数to”。(即从查询当天开始计算,在未来,从第几天,至第几天,之间合同到期的员工信息)(置空,代表当天)
e “查询在职员工生日到期信息”,需要先录入“生日起始日期”、“生日截止日期”。(即查询在生日起止日期之间过生日的员工)
填写说明:
a 主要用于 查询员工的工作信息变更历史记录。
b 先选择“客户ID”。
c “全部”按钮,查询所有变更记录;
d “仅含”入转续离””按钮,查询所有“入职、转移、续签、离职”的变更记录;
e 如果选择了员工ID,则只查询指定员工的工作信息台帐。
填写说明:
a 主要用于 统计员工人数。
b 先选择“客户ID”,再指定统计区间(起始日期、截止日期),再单击“统计”按钮。则将自动统计该客户的人数变动情况。
c 选中明细表中对应客户所在的行,单击“查看增减明细”按钮,则将会显示该客户的员工增减明细。如:
d 离职率统计标准,
平均(默认):离职人数/((期初人数+期末人数)/2)
期末:离职人数/期末人数
指定期望值:手动输入期望的在职人数(整数)
员工人数增减台帐
详见“员工人数统计”
填写说明:
a 主要用于 登记异地保险供应商提交给自己单位的结算表,同时也用于与供应商提供的结算表进行核对。
b 先填写结算年月(哪一个年月进行的结算工作,就填写哪一个年月,例如,2016年5月份结算,结算的而明细内容是2016年4月份的费用,则结算年月应该填写201605,也可以简单的理解为:自己公司哪一个年月应付款,则录入哪一个年月)。
c 再填写其他主表信息
d “参考最近核算No”按钮,将会获取最近一次的结算表数据,在此基础上进行修改,即可得到本次的结算表。
e “生成分类汇总表”按钮,单击该按钮,将会根据客户ID进行分类汇总,并将分类汇总的结果生成一张新的工作表。
填写说明:
a 主要用于 查询统计已经生成的“异地结算表”。
b “获取台帐_按结算年月”按钮,需要先录入起止结算年月。
c “获取台帐_按缴费年月”按钮,需要先录入起止缴费年月。
e “生成分类汇总表”按钮,单击该按钮,将会根据客户ID进行分类汇总,并将分类汇总的结果生成一张新的工作表。
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